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人才战略

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  • 人才观——以德为重,德才兼备;唯才是举,以才聚财。
  • 管理观——唯才是举、以才聚财体现了人才在公司的重要地位,体现了以人为本的现代管理意识。重才、识才、用才,为人才创造展示自我价值的条件和环境,不拘一格选拔人才。
  • 用人理念——公司坚持以人为本的用人理念,公司高度重视人才,重视知识,重视创新。
  • 用人机制——公司赋予德才兼备的高素质人才应有的责任和与之相适应的权利,建立责、权、利有机结合的良性运行机制,为人才的成长,人才队伍的壮大创造条件。
  • 用人之道——摒弃论资排辈、任人唯亲的陈旧观念和作风。财自才来,阐明了才与财的因果关系,是我们公司的用人之道。

 

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